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绩效工资
释义
绩效工资
管理学卷
绩效工资
依据员工个人绩效而增发的奖励性工资。包括每年根据绩效一次性发放加薪总额,以及把绩效工资同个人和组织绩效相挂钩两种方法。其具有放慢应付薪金额的增长速度,控制福利成本,关注获利能力和提高生产效率等组织目标的优点,具有显著的激励作用。
出处:管理学卷 • 人力资源管理 • 薪酬管理
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更新时间:2026/4/15 13:10:48