出处：经济卷 • 企业管理 • 企业管理 • 领导理论
| 词条 | 领导风格理论 |
| 释义 | 领导风格理论 领导风格理论 亦称“领导行为理论”。主张评判领导好坏的标准应该是其领导行为的理论。这一理论试图用领导者做什么来解释领导效能，而不是将有效领导归因于领导者的内在素质。20世纪30年代，德裔美国心理学家勒温（Kurt Lewin，1890—1947）将领导风格分为三类，即专制型、民主型和放任型。后来的代表理论有美国的利克特（Rensis Likert，1903—1981）的四种领导风格（专制-权威型、开明-权威型、协商型、群体参与型）、布莱克（Robert Rogers Blake，1918—2004）和莫顿（Jane Srygley Mouton，1930—1987）的管理方格图等。 出处：经济卷 • 企业管理 • 企业管理 • 领导理论 |
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