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归因偏差
释义
归因偏差
管理学卷
归因偏差
大多数人具有的无意或非完全有意地将个人行为及其结果进行不准确归因的现象。最常见的有基本归因偏差和自我服务归因偏差。
出处:管理学卷 • 组织行为学 • 个体心理特征
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更新时间:2025/7/23 19:44:26