出处：法学卷 • 劳动法学
| 词条 | 劳动争议处理程序 |
| 释义 | 劳动争议处理程序 劳动争议处理程序 处理劳动争议必须遵循的具体步骤和规则的总称。分协商、调解、仲裁、诉讼四个阶段。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向法院提起诉讼。 出处：法学卷 • 劳动法学 |
| 随便看 |
百科全书收录258893条中英文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。