出处：法学卷 • 劳动法学
| 词条 | 劳动合同强制变更 |
| 释义 | 劳动合同强制变更 劳动合同强制变更 亦称“劳动合同法定变更”。在法律有明文规定的情况下，劳动合同内容可由一方当事人依法单方变更的行为。在中国，依法可对劳动合同内容进行变更的主要有以下两种情况：（1） 劳动者根据自身健康情况和生理变化，有时可以单方要求变更劳动合同；（2） 用人单位根据经营需要或者劳动者的实际劳动能力，经过法定程序，可以单方变更合同。 出处：法学卷 • 劳动法学 |
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