出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 人力资源配置
| 词条 | 心理能力测验 |
| 释义 | 心理能力测验 心理能力测验 对有关人员进行的包括智力、能力倾向(分为一般能力倾向和特殊能力倾向)、情商(表现为个人内部管理能力和人际交往能力)、人格(包括性格、气质、工作动机等)等方面的测验。选拔测验的一种。一般采用纸笔测验、投射法或仪器测验法等形式进行。常用于对管理人员和特殊岗位从业人员的测试。 出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 人力资源配置 |
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