在健康教育的基础上发展起来，旨在提高自我保健意识，降低健康危险因素，以达到尽可能高的健康水平和良好生产力状态的过程。如工厂健康促进主要涉及：(1)制订企业保障职工健康的管理策略和模式。(2)创造支持性环境，包括改善作业环境、实施职业安全卫生规范、建立“无烟作业区”等。(3)提高职工参与意识和技能，特别是积极参与改变生活方式（如控烟）和遵守作业规范活动，使职工在知、信、行三方面，实施健康促进规划。