出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 员工薪酬管理
| 词条 | 薪酬 |
| 释义 | 薪酬 薪酬 通常指员工因工作而得到的货币性收入及可以用货币单位衡量的各种福利等。详“广义薪酬”、“狭义薪酬”。 出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 员工薪酬管理 薪酬 员工因雇用而获得的各种形式的货币支付。由两部分组成:(1)以工资、薪水、佣金和红利、股票和期权等形式支付的直接货币报酬;(2)以各种间接货币形式支付的福利。 出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 薪酬管理 |
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