出处：心理卷 • 工业心理学 • 管理心理学
| 词条 | 指挥链 |
| 释义 | 指挥链 指挥链（chain of command） 亦称“命令链”。从组织的上层到下层的主管人员之间，由于直线职权的存在而形成的权力线。由于在指挥链中存在着不同管理层次的直线职权，故亦称“层次链”。是决定权力、职责和联系的正式渠道。其遵循的原则是：（1） 统一指挥原则。主张每个下属应当而且只能向一个上级主管直接负责，不能向两个或者更多的上司汇报工作，否则，下属可能要面对来自多个主管的相互冲突的要求或优先处理的要求。（2） 阶梯原则。强调从事不同工作和任务的人，其权力和责任应该有区别。组织中所有人都应该清楚地知道自己该向谁汇报，以及自上而下的、逐级的管理层次。统一指挥涉及谁对谁拥有权力，阶梯原则则涉及职责的范围。 出处：心理卷 • 工业心理学 • 管理心理学 |
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