出处：经济卷 • 企业管理 • 企业管理 • 管理方法
| 词条 | 7S模型 |
| 释义 | 7S模型 7S模型 亦称“麦肯锡7S模型”。企业组织内部的共同价值观、系统、结构、战略、管理风格、技能和员工7个因素相互作用的模型。因7个因素的英文单词的首字母均为S，故称。20世纪80年代初麦肯锡咨询公司提出。认为7个因素之间存在着复杂的相互作用关系，一个因素变化往往会引起其他因素的连锁变化。组织的重大变革不能局限于对一两个因素实施变化，有必要对所有因素同时实施变革。 出处：经济卷 • 企业管理 • 企业管理 • 管理方法 7S模型 企业组织内部共同价值观、系统、结构、战略、管理风格、技能和员工7个因素相互作用的模型。20世纪80年代初美国麦肯锡咨询公司提出。认为7个因素之间存在着复杂的相互作用关系,一个因素变化往往会引起其他因素的连锁变化。组织的重大变革不能局限于对一两个因素实施变化,有必要对所有因素同时实施变化。7个因素的英语单词首字母均为S,故称。 出处：管理学卷 • 战略管理 • 战略规划 |
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