出处：政治学社会学卷 • 政 治 学 • 行政学 • 行政管理理论
| 词条 | 传统组织理论 |
| 释义 | 传统组织理论 传统组织理论 亦称“古典组织理论”。以效率和经济为出发点,侧重从规范角度研究组织的目标、分工、结构、功能、指挥、协调和责任等内容的组织理论。主要代表人物有韦伯、法约尔和泰勒等。该理论强调微观的组织设计、结构和职能化,注重组织对具体工作的管理和工作效率的提高。体现了分工专业化、管理部门化、等级系列化和指挥统一化的特征。但忽视工作环境、技术和人员的各种差异,以及人与人之间的关系对组织的影响,过分强调权力和控制以及工作的程序化,因而缺乏灵活性。 出处：政治学社会学卷 • 政 治 学 • 行政学 • 行政管理理论 |
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