| 释义 |
新管理方格 新管理方格 布莱克(RobertRogersBlake,1918—2004)和莫顿(JaneSrygleyMouton,1930—1987)合著。1964年出版。原名《管理方格》(TheManagerialGrid),1978年修订再版后改现名。提出了管理方格理论和管理方格图。认为在企业领导工作中往往出现一些极端方式,或以生产为中心,或以人为中心,或以X理论为依据而强调靠监督,或以Y理论为依据而强调相信人。而在对生产关心的领导方式和对人关心的领导方式之间,可以有使二者在不同程度上互相结合的多种领导方式。为此,提出一张纵轴和横轴各9等分的方格图,全图总共81个小方格,分别表示“对生产的关心”和“对人的关心”这两个基本因素以不同比例结合的领导方式。强调其中把对生产的高度关心与对职工的高度关心结合起来的领导方式效率最高。出处：管理学卷 • 管理学史 • 著 作 |