出处：经济卷 • 劳动经济学 • 就业与失业
| 词条 | 埃默森奖金制 |
| 释义 | 埃默森奖金制 埃默森奖金制 亦称“埃默森效率工资制”。一种以工作效率为基础的奖励制度。由美国埃默森（Harrington Emerson，1853—1931）提出，故称。其内容是：用科学方法制订工作标准，工人的报酬随工作效率增加而逐步提高。效率指标用定额标准时间除以实际工作时间计算出来。对于不同的效率定出不同奖金的百分比，低于一定效率指标的按计时工资计算。优点是：保障工人的基本工资；奖金率的高低采用递增渐进的方法。缺点是：计算较复杂，工人不易了解。 出处：经济卷 • 劳动经济学 • 就业与失业 |
| 随便看 |
百科全书收录258893条中英文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。