出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 人力资源配置
| 词条 | 假行为事件 |
| 释义 | 假行为事件 假行为事件 在行为面试中出现的应征者提供虚假信息的情况。主要表现为应征者在没有发生相应行为的情况下,为表现自身的能力而发表主观的自我意见、理论性或不切实际的空谈,或者对提出的问题含糊回应。在此类情况发生时,主试者可采用跟进问题、举出具体实例等对策,辨别假行为事件,了解应征者的真实能力和技能。 出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 人力资源配置 |
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