“岗位胜任力模型”的意思、由来-百科全书

词条	岗位胜任力模型
释义	岗位胜任力模型管理学卷岗位胜任力模型　　胜任一个特定岗位或工作需要具备的个人特征组合。一个特定岗位胜任力模型包括的胜任力的数量和类型,取决于工作本身的性质和复杂性,以及所在组织的文化和价值观特征。常用于员工选拔和晋升决策。出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 人力资源规划
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