“工作与人性”的意思、由来-百科全书

词条	工作与人性
释义	工作与人性管理学卷工作与人性　　赫兹伯格(FrederickHerzberg,1923—2000)著。1966年出版。提出双因素激励理论,激励因素和保健因素,对员工都起一定的作用,且两者有若干重叠现象,如赏识属于激励因素,基本上起积极作用;但当没有受到赏识时,又可能起消极作用,这时又表现为保健因素。如工资是保健因素,但有时也能产生使职工满意的结果。出处：管理学卷 • 管理学史 • 著　作
随便看	傅增湘傅大士傅天仇傅奕傅婢傅子傅宗龙傅家遗址傅寿傅尔丹傅尧俞傅山傅弘烈傅御傅恒傅惜华傅懋责傅懋勣傅承义傅抱石傅振伦傅斯年傅毅傅母傅汝德

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