出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 工作
| 词条 | 工作团队 |
| 释义 | 工作团队 工作团队 由少数技能互补且有一致的共同目的、绩效目标和方法，并共同承担责任的员工组成的群体。基本特点是：（1） 规模不大。一般在2～25人之间，多为10人之内。（2） 技能互补。为实现团队目标而形成技能组合、互济余缺。（3） 有共同的目的和绩效目标。在工作中形成共同的目的和目标，并以此树立起主人翁责任感。（4） 共同的工作方法。在工作中磨合形成团队成员的工作方法。（5） 相互的责任。每一个团队成员都对自己和他人承担责任并相互信任。常见的形式有：问题解决型团队、自我管理团队、虚拟团队、跨职能团队等。组建工作团队是工作再设计的重要方法，有助于激发员工工作热情及其自身的成长发展，也有助于提高工作效率和达成组织目标。 出处：经济卷 • 企业管理 • 人力资源管理 • 工作 |
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