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入职培训
释义
入职培训
管理学卷
入职培训
新员工进入组织伊始接受的培训。内容包括对组织的使命、历史、价值观、规章制度等的了解和对即将从事工作的了解。一般持续1天到3个月不等。目的是让新员工对组织有全面的了解,更快地同化到组织中来。
出处:管理学卷 • 人力资源管理 • 人力资源开发
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更新时间:2026/6/11 14:30:08