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词条 工资差额法
释义
工资差额法
工资差额法  用不同环境质量条件下工资水平的差异衡量环境质量的货币价值的环境价值评估方法。环境质量是影响工资水平的因素之一,当工资水平的其他影响因素一定时,环境质量的差异就表现在工资水平差异上。如核电厂由于已有和潜在的放射性危害,其员工与普通企业类似岗位员工相比,工资水平较高。评估方法是,根据工资水平、环境质量和其他影响因素的数据,利用多元回归分析的统计学方法分离出工资水平与环境质量之间的关系,从而得出避免污染的支付意愿,即环境质量的价值。
出处:环境科学卷 • 环 境 经 济
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更新时间:2025/2/8 7:19:02