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工资等级制度
释义
工资等级制度
经济卷
工资等级制度
根据劳动复杂程度、繁重程度和责任大小等因素划分等级,按等级规定工资标准的一种工资制度。工资等级制度主要体现劳动质量的差别,但在一定范围、一定程度上也照顾到数量上的差别。
出处:经济卷 • 劳动经济学 • 工资
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更新时间:2025/6/19 6:34:50