“雇佣歧视”的意思、由来-百科全书

词条	雇佣歧视
释义	雇佣歧视管理学卷雇佣歧视　　雇主依据与工作能力无关的某些特征来区别对待某些雇员和求职者的行为。这种行为有违法律的意图。根据传统的雇佣自由信条,除非合同或法律约束,否则雇主可以出于任何理由或根本毫无理由而作出雇佣或者辞退的决定。出处：管理学卷 • 管理伦理学
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