“能力建模”的意思、由来-百科全书

能力建模　　亦译“能耐建模”。译自英语CompetencyModeling。战略分析工具之一。美国麦克莱伦德(DavidMcClelland,1917—1998)1994年在《能力评估方法:历史与现状》一书中提出。用于对企业员工的能力进行评估。基本步骤是:(1)列出某类职务优秀员工应具备的能力,包括技能、知识、态度和价值观;(2)按前述各项能力对该类职务的员工进行评估;(3)把评估作为员工培训内容设计、应聘人员选择、员工晋级、报酬水平确定等的参考。

出处：管理学卷 • 战略管理 • 战略分析

词条	能力建模
释义	能力建模管理学卷能力建模　　亦译“能耐建模”。译自英语CompetencyModeling。战略分析工具之一。美国麦克莱伦德(DavidMcClelland,1917—1998)1994年在《能力评估方法:历史与现状》一书中提出。用于对企业员工的能力进行评估。基本步骤是:(1)列出某类职务优秀员工应具备的能力,包括技能、知识、态度和价值观;(2)按前述各项能力对该类职务的员工进行评估;(3)把评估作为员工培训内容设计、应聘人员选择、员工晋级、报酬水平确定等的参考。出处：管理学卷 • 战略管理 • 战略分析
随便看	四因四因论四因说四园竹四围四国四国关于普遍安全宣言四国同盟四国地方四国山脉四国岛四国新档四国舰队炮击下关事件四国银行团四圃轮作制四圣书四圣谛四块玉四坝文化四垠四堵墙四塞四境四声四声八病