出处：政治学社会学卷 • 政 治 学 • 行政学 • 西方行政管理理论代表人物和著作
| 词条 | 经理人员的职能 |
| 释义 | 经理人员的职能 经理人员的职能 美国巴纳德著。1938年出版。把社会学概念应用于分析经理人员的职能和工作过程,提出正式组织和非正式组织理论,以及经理人员的三项基本职能:(1)建立和维持一个信息联系的系统。为此经理人员必须规定组织的任务,阐明权力和责任的界限,并考虑到信息联络的正式手段和非正式手段两个方面。(2)从组织成员那里获得必要的服务,主要包括:招募和选拔能最好地作出贡献并协调地进行工作的人员,以及采用“维持”的各种手段,如“士气”的维持,诱因的维持,监督、控制、检查、教育、训练等因素的维持,以此来维护协作系统的生命力。(3)规定组织的共同目标。 出处：政治学社会学卷 • 政 治 学 • 行政学 • 西方行政管理理论代表人物和著作 |
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