出处：管理学卷 • 总 类 • 冲 突
| 词条 | 建设性冲突 |
| 释义 | 建设性冲突 建设性冲突 冲突的一种。组织成员从组织利益角度出发,对组织中存在的不合理之处提出意见等。可以发现权力失调、组织机构僵化等不良现象,起到一定预警作用,同时,可以促进不同意见的发表、争论,刺激创造力的发挥,有利于促进良性竞争。组织中等程度的冲突可以鼓励信息的官方交换,人们更活跃地参与到问题解决中来,并产生更有创意的解决方案。缺乏冲突本身可能就是一个问题,如“群体盲思”就是一个典型的冲突具有建设性的反面例子。 出处：管理学卷 • 总 类 • 冲 突 |
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