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弹性津贴计划
释义
弹性津贴计划
管理学卷
弹性津贴计划
组织认可的以适应员工对不同福利的偏好为目的的个性化津贴计划。使员工在一定制约条件下进行选择,形成自己的福利计划,从而提高员工满意度,但也会增加组织管理费用。
出处:管理学卷 • 人力资源管理 • 薪酬管理
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更新时间:2025/6/9 13:58:13