“激励性薪酬”的意思、由来-百科全书

词条	激励性薪酬
释义	激励性薪酬管理学卷激励性薪酬　　组织根据员工的工作绩效,付给员工基本工资以外的起到激励作用的报酬。分为个人层面和组织层面。前者包括红包、佣金、计件率、绩效工资等;后者包括利润分享、收益分享、员工股权计划等。出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 薪酬管理
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