我国国有工厂实行把厂长任期内最终实现的目标同厂长的责、权、利紧密结合起来的一项制度。厂长要根据国家要求、社会需要，结合本厂实际，提出企业的长远发展目标和任期内的责任目标。经企业管理委员会和职工代表大会讨论并报主管部门批准后组织实施。厂长任期责任目标的实施状况，是对厂长考核、监督和决定可否连任的主要依据之一。