研究领导行为的规律、原则和方法的学科。为适应现代社会对领导工作的要求而产生。研究内容主要有：领导工作的性质和基本职能，领导机构的组织原则，领导方法的基本理论及各项方法的应用，领导者应该具备的素质、才能、作风，领导体制的结构和功能以及领导思维、领导心理、领导效率等。它的任务在于使领导工作科学化、高效化和现代化。