亦称“劳动纠纷”。用人单位与劳动者之间因劳动关系所发生的纠纷。在资本主义制度下，表现为劳资纠纷。在我国，1994年公布的劳动法和1993年发布的企业劳动争议处理条例，对劳动争议的处理程序作出了具体规定。