劳动者在劳动中必须遵守的用人单位内部的行为规范。组织共同劳动的必要条件与重要保证。中国国务院1982年和1986年发布的《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，对违纪处理作了规定。随着劳动合同制度的普遍推行，违纪行为将作为一种违约行为而承担相应的责任。