“1978年文官制度改革法”的意思、由来-百科全书

1978年文官制度改革法　　1978年10月由美国总统卡特(JamesEarlCarter,1924—　)签署的文官制度改革法。是1883年以后美国文官制度最大的一次改革。主要改革项目有:(1)解散文官事务委员会,代之以两个新的机构——人事管理局和功绩制保护委员会;(2)在功绩制保护委员会内设置特别律师办公室,调查违反功绩制的行为;(3)设立高级行政职位,保证政务官的意图得以有效执行;(4)设立中级文官功绩加薪制度,根据工作实绩计算薪俸;(5)承认文官组织工会的权利,设立联邦劳动关系委员会处理政府与文官的劳动争端。

出处：管理学卷 • 管理学史 • 报告 • 协议 • 法律

词条	1978年文官制度改革法
释义	1978年文官制度改革法管理学卷 1978年文官制度改革法　　1978年10月由美国总统卡特(JamesEarlCarter,1924—　)签署的文官制度改革法。是1883年以后美国文官制度最大的一次改革。主要改革项目有:(1)解散文官事务委员会,代之以两个新的机构——人事管理局和功绩制保护委员会;(2)在功绩制保护委员会内设置特别律师办公室,调查违反功绩制的行为;(3)设立高级行政职位,保证政务官的意图得以有效执行;(4)设立中级文官功绩加薪制度,根据工作实绩计算薪俸;(5)承认文官组织工会的权利,设立联邦劳动关系委员会处理政府与文官的劳动争端。出处：管理学卷 • 管理学史 • 报告 • 协议 • 法律
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