出处：心理卷 • 工业心理学 • 管理心理学
| 词条 | 组织发展 |
| 释义 | 组织发展 组织发展（organizational development） 通过技术和人力资源的充分利用和开发，对组织进行有计划变革的过程。目的在于使组织具有明确的目标、合理的组织结构、适宜的决策水平、畅通的沟通渠道、和谐的人际关系，以及开放的组织活动等，增强组织的有效性和活力，从而使组织和个人都为获得利益而感到满意。 出处：心理卷 • 工业心理学 • 管理心理学 组织发展 为提高组织有效性,由组织内部高级管理层支持的改善组织策略、结构、运作的过程。 出处：管理学卷 • 组织行为学 • 组织结构与组织发展 |
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