“职业周期理论”的意思、由来-百科全书

职业周期理论　　描述一个人职业演变的阶段的理论。个人职业处于不同阶段将会对其知识水平以及对于各种职业的偏好程度产生不同的影响。有影响的理论有美国埃里克森(Erikson)1973年提出的职业生涯四阶段理论、舒伯(DonaldE.Super)1957年提出的职业周期理论和利文森(DanielLevinson)与同事1986年提出的职业阶段划分。舒伯与同事于1984年开发的“成人职业关注量表”(AdultCareerConcernsInventory,ACCI)可以用来测量个人所处的职业阶段。

出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 人力资源开发

词条	职业周期理论
释义	职业周期理论管理学卷职业周期理论　　描述一个人职业演变的阶段的理论。个人职业处于不同阶段将会对其知识水平以及对于各种职业的偏好程度产生不同的影响。有影响的理论有美国埃里克森(Erikson)1973年提出的职业生涯四阶段理论、舒伯(DonaldE.Super)1957年提出的职业周期理论和利文森(DanielLevinson)与同事1986年提出的职业阶段划分。舒伯与同事于1984年开发的“成人职业关注量表”(AdultCareerConcernsInventory,ACCI)可以用来测量个人所处的职业阶段。出处：管理学卷 • 人力资源管理 • 人力资源开发
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