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自我超越
释义
自我超越
管理学卷
自我超越
美国学者圣吉(Peter
Michael
Senge,1947—
)提出五项修炼的第一项修炼。学习不断理清并加深个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,并客观地观察现实。学习型组织的精神基础。精熟“自我超越”的人,能够不断实现他们内心深处最想实现的愿望,他们对生命的态度就如同艺术家对艺术作品一般,全心投入、不断创造和超越,是一种真正的终身“学习”。组织整体对于学习的意愿与能力,植根于个别成员对于学习的意愿与能力。此项修炼兼容并蓄了东方和西方的精神传统。
出处:管理学卷 • 系统动力学 • 系统思考
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更新时间:2026/7/16 4:24:09