“年资晋升制”的意思、由来-百科全书

词条	年资晋升制
释义	年资晋升制管理学卷年资晋升制　　根据公务员的工作年限实行的晋升方式,只要公务员的工作年限达到法定时间量,且无重大过失,便可获得相应等级的晋升。由于这种晋升方式只注重工作时间之长短,而不考察工作实绩之强弱,因此,晋升的通常是职级而非职务。出处：管理学卷 • 公共管理 • 公务员制度
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