出处：管理学卷 • 公司治理 • 公司治理理论
| 词条 | 团队生产 |
| 释义 | 团队生产 团队生产 关于企业性质的理论假说。认为企业的本质并不是命令或权威控制下的长期劳动雇佣契约关系,而是一种能够比非集中契约关系更有效地解决团队生产中偷懒问题的契约安排。团队生产的性质:(1)需要多个不同的生产要素参与;(2)生产要素属于不同的人所有;(3)总产出并不是各个要素贡献的简单相加。团队生产的效率取决于向成员支付的报酬与其生产率的一致性。由于直接计量成员的边际产出比较困难,容易产生偷懒问题,因此有必要设置专门的监督人员。团队签约人应拥有的系列权利:(1)享有剩余求偿权;(2)观察要素投入的过程;(3)与其他所有要素的所有者签约;(4)改变其他人的团队成员的资格;(5)出售那些用来定义企业所有权的权利。 出处：管理学卷 • 公司治理 • 公司治理理论 |
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