指苏联图拉市谢基诺化学工业联合企业1967年8月实行的“加强工作人员对增加产量的关心，提高劳动生产率和减少工作人员数量的经济试验”。主要是通过兼职、合并工种、扩大服务范围、实行科学劳动组织等办法，以提高生产效率，裁减人员。规定企业工资基金总额几年不变，因减少人员而节余的工资基金留归企业自己支配。“谢基诺经验”是苏联工业、交通运输业和国营农场推行新经济体制的重要方法。