劳动过程中为保护劳动者的安全与健康而采取的各种措施。包括改善劳动条件，预防工伤事故与职业病，规定劳动者有适当的休息时间，对特殊工种(如高温、高空、井下、有毒等)的职工、女职工与未成年工进行特殊保护，以及各种劳动保护管理制度等。是劳动法的重要内容。以英国于1802年颁布的、限制纺织厂童工工作时间的《学徒健康与道德法》为最早的劳动保护法规。中国劳动法及有关法规对劳动保护有专门规定。