一称“劳工法规”。指14世纪中叶到19世纪初，英、法、荷等国为延长劳动日、限定工资最高额、迫使劳动者服从雇主而制定的法规。以英国为典型，最早于1349年公布。当时正值黑死病流行后，劳动力奇缺，英国政府为保护雇主利益，特规定：年在12～60岁的无土地和生活资料的贫民，须一律受雇，工资不得超过黑死病前最高水平，违反时雇主处以罚金，受雇者处以徒刑。1357年后一再修订，对受雇者惩罚加重，如逃亡则割耳、烙印，甚至处死等。英国于1813年废止此法。